PENGANTAR

CSR adalah basis teori tentang perlunya sebuah perusahaan membangun hubungan harmonis dengan masyarakat tempatan. Dengan demikian, pelaksana CSR/CD yang lazim disebut CD Officer/CSR Officer menjadi salah satu elemen terdepan dalam  meningkatkan citra dan reputasi perusahaan.

CSR sejatinya memberikan kebermanfaatan bagi pembangunan ekonomi, sosial, lingkungan serta pembangunan hukum dan tata kelola bagi perusahaan. Hakekat CSR sesungguhnya berkontribusi pada penciptaan nilai tambah bagi perusahaan dengan prinsip yang terintegrasi, terarah dan terukur dampaknya serta akuntabel, berdasarkan analisis risiko dan proses bisnis yang memiliki keterkaitan dengan pemangku kepentingan.

CSR/CD Officer Development Program merupakan model pelatihan/training untuk mendesain program secara sistematis dan terpadu guna menjamin pelaksanaan dan pencapaian keberhasilan program yang sesuai dengan prioritas pencapaian yang merujuk pada rencana strategis dan rencana kerja.

Memilih dan menempatkan orang yang tepat dalam praktik-praktik CD/CSR merupakan suatu keniscayaan di tengah arus persaingan global dewasa ini. Karena itu diperlukan sumber daya yang  handal guna mendesain program sebagai bagian integral dari  bisnis  perusahaan.

CD/CSR Officer adalah salah satu faktor kunci bagi suksesnya praktik-praktik tanggung jawab sosial perusahaan.  Seorang CD/CSR Officer harus mempunyai kompetensi dan kecakapan sosial (social skills),  mampu mengambil keputusan pada hal-hal yang  kritis (critical decision making) dan sanggup mengelola manajemen risiko (risk management) di dalam tugasnya.

CD/CSR Officer yang mampu menumbuh-kembangkan relasi saling percaya di antara perusahaan dan masyarakat, akan mendorong tumbuhnya image positif stakeholder terhadap korporasi.

CD/CSR Officer harus menguasai konsep teoritis kedudukan CSR dalam perusahaan dan pemberdayaan masyarakat secara mendalam, agar mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural untuk memilih strategi berdasarkan analisis informasi dan data serta memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini didesain untuk memenuhi kompetensi sebagai berikut:

• Peserta pelatihan memahami CSR dan pentingnya CSR bagi perusahaan, masyarakat dan stakeholder.
• Peserta pelatihan memahami tanggung jawab dan tugas seorang CD Officer/CSR Officer
• Peserta pelatihan mampu mengembangkan kegiatan CD/CSR yang berorientasi pada  pemberdayaan.

MATERI PELATIHAN

Materi pelatihan sebagai berikut:

• Regulasi CSR di Indonesia
• CSR, CD, dan Creating Shared Value (CSV)
• CSR dan PROPER 
• Social Mapping dalam Pelaksanaan CSR Perusahaan
• SDG’s dalam konteks PROPER
• ISO 26000: Panduan CSR Perusahaan
• Benchmarking Program CSR Perusahaan

BIAYA PELATIHAN

• Biaya pelatihan Online Rp. 5.900.000,-/orang, Offline : Rp. 7.900.000,-/orang

Fasilitas :souvenir dan sertifikat pelatihan

REFERENSI

Sarana Multigriya Finansial (Persero), PT Nutrifood Indonesia, PT Idemitsu Lube Techno Indonesia, PT Geo Dipa Energi (Persero), PT Avia Avian Tbk, PT Restorasi Ekosistem Riau (RER) Hengjaya Mineralindo, PT Epson Batam, PT Aqua Golden Missisippi, PT Bayer Indonesia, PT Tanjung Enim Lestari Pulp dan Paper, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, PT PJB Services, PT Dll